決算・確定申告センター

法人が契約者となり、役員または使用人を被保険者とする養老保険に加入して支払った保険料の取扱いについてみていきます。

１．保険料の取扱い
保険料は、保険金の受取人に応じて次のように取扱われます。

（１）死亡保険金および生存保険金の受取人が法人の場合
その支払った保険料の額は、保険事故の発生または保険契約の解除もしくは失効によりその保険契約が終了する時まで損金の額に算入されず、資産に計上する必要があります。

（２）死亡保険金および生存保険金の受取人が被保険者またはその遺族の場合
その支払った保険料の額は、その役員または使用人に対する給与となります。なお、給与とされた保険料は、その役員または使用人の生命保険料控除の対象となります。

（３）死亡保険金の受取人が被保険者の遺族で、生存保険金の受取人が法人の場合
その支払った保険料の額のうち、その２分の１に相当する金額は上記（１）により資産計上し、残額は期間の経過に応じて損金の額に算入します。ただし、役員または部課長その他特定の使用人のみを被保険者としている場合には、その残額はそれぞれその役員または使用人に対する給与になります（給与とされた保険料の取扱いについては上記（２）と同様になります）。

（※）特約に係る保険料の支払がある場合は、その特約の内容に応じて養老保険または定期保険および第三分野保険の保険料の取扱いになります。
また、役員に対する給与とされる保険料の額で法人が経常的に負担するものは、その役員が受ける経済的な利益の額が毎月おおむね一定であるので、定期同額給与となります。